Zapošljavanje u institucijama EU-a

    FontplusFontminusPrint

     

    Direktor Europskog ureda za odabir kadrova (European Personnel Selection Office - EPSO) g. David Bearfield, održao je neformalni sastanak s medijima u EU Info centru kako bi ih upoznao s najnovijim zbivanjima vezanim uz rad Ureda.

    G. Bearfield je naglasio kako se u upravo završava s implementacijom EPSO razvojnog programa koji predstavlja najveću reformu sustava selekcije kandidata za EU institucije od samog nastanka Unije. Cilj ovog programa je privuči u EU institucije što veći broj telentiranih i kvalificiranih pojedinaca diljem Europe. G.Bearfiled je novinare izvijestio i o trenutnom stanju u vezi zapošljavanja hrvatskih državljana u institucijama EU-a, te odgovorio na njihova pitanja.

    Zadatak EPSO-a jest organizirati otvorene natječaje (za stalne zaposlenike) i postupke odabira (za ugovore na određeno vrijeme) kako bi ured imao spreman broj visoko kvalificiranog kadrova za zapošljavanje u svim institucijama Europske unije, a to su Europski parlament, Vijeće, Europska komisija, Sud pravde, Sud revizora, Ekonomski i socijalni odbor, Odbor za regije i Europski pravobranitelj.

    Više na stranicama EPSO-a.